Gudiga Kaydinta Qabow waa dhisme gaar ah oo loo isticmaalo qaboojinta iyo keydinta qabow ee cuntada iyo haynta heerkulka hoose qaarkood. Dabaqa, derbiga iyo saqafka ayaa lagu daboolay dhumuc gaar ah oo lakab ah oo lakab ah iyo lakabka dahaarka ah si loo yareeyo soo saarista kuleylka dibedda. Isla mar ahaantaana, in lagu yareeyo kuleylka iftiinka leh, dusha sare ee derbiga dusha sare ee Guddiga Kaydinta Qabow guud ahaan waa midab cad ama midab khafiif ah.
Qaabka loo badbaadiyo tamarta iyo yareynta guddiga kaydinta qabow:
一. Albaabka qubeyska qabow waa in si adag loo xiraa oo aan la qaboojin, oo isticmaalka qabowga ee albaabka keydka qabow waa in laga yareeyaa dhinacyada soo socda:
1. Si hufan u ilaali albaabka qaboojiyaha si loo hubiyo furitaanka-dhimisyada iyo xiritaanka albaabka qaboojiyaha, si joogto ah u hubi waxqabadka xariga shaabadaha, oo aad u ilaaliso galka albaabka qaboojiyaha, oo aad ka hortagto gawaarida gaadiidka inay albaabka ku dhacaan.
2. Yaree tirada furitaanka albaabka iyo waqtiga furitaanka intii suurogal ah, si albaabka loo xiri karo gacanta markii uu soo galay oo ka baxo.
3. Ku dar daahil suuf ah ama daah fudud oo PVC ah gudaha albaabka gudaha.
4. U dhig meel hawo sare ah oo daah ah oo ka baxsan albaabka bakhaarka, oo hubi in si sax ah loo rakibay oo si caadi ah u shaqeeyo.
二. Xakameynta nalalka bakhaarka
Nalalka bakhaarka oo aan isticmaalin oo keliya tamarta korantada, laakiin sidoo kale waxay kordhisaa kuleylka bakhaarka. Sidaa darteed, nalalka bakhaarka waa in lagu xakameeyaa kooxo hore, dhexe iyo gadaal. Ka dib markii aad gashay bakhaarka, shaqaaluhu waa inay yareeyaan tirada iyo waqtiga loo rogayo nalalka, oo ay hubiyaan in nalalka ay dansan yihiin markay dadku tagaan.
三. Yaree tirada dadka galaya bakhaarka iyo waqtiga bakhaarka
Shaqaalaha bakhaarka ayaa si joogto ah u siidayn doona kuleylka waxayna kordhin doonaan culeyska kuleylka. Sidaa darteed, hawl wadeenada iyo waqtiga hawlgalka ee bakhaarka waa in la yareeyaa, kuwaasoo ka shaqeyn karin bakhaarradu waa inaysan ku jirin bakhaarka intii suurogal ah.
四. Macquul ahaan yaree tirada iyo waqtiga taageere furitaanka
Howlgalka taageere fansadka ee qaboojiyaha ee bakhaarka ayaa dhalinaya kuleylka. Marka laga eego aragtida keydinta tamarta, waqtiga bilowga iyo tirada bilowga waa in la dhimaa intii suurtagal ah. Si kastaba ha noqotee, kaydinta khudradda dhabta ah iyo khudradda, habka qalliinka oo dammaanad qaadaya tayada iyo tayada wax soo saarka ayaa ah: kaliya bakhaarada si loo hubiyo qaboojinta degdegga ah, dhammaan taageerayaasha fantaalku way shidnaayeen. Heerkulka ka dib lagu dejiyo, tirada furitaanka waa la dhimi doonaa, oo shuruudaha heerkulkuna si adag ayaa looga baahan yahay kaydinta. Ordaya.
五,Xargaha macquulka ah. Hagaajinta adeegsiga bakhaarka
Heerka bakhaarku wuxuu si toos ah u saameeyaa faa'iidooyinka dhaqaale ee guddiga kaydinta qabow. Heerka adeegsiga ayaa hooseysa, isticmaalka qabowga halkii miisaan culeyskiisu yahay badeecadaha badeecadaha ayaa kordha, iyo isticmaalka qallajinta ayaa kordha, oo qiimuhu wuu kordhayaa. Sidaa darteed, baakadaha xoogga badan, shelves, iwm, waa in loo istcimaalaa sida ugu badan ee suuragalka ah si loo wanaajiyo ka faa'iideysiga bakhaarka. Marka badeecadu aysan ku qanacsanayn, haddii astaamaha kaydinta ay yihiin isku mid ama wax la mid ah adiga oo aan isoonaynin midba midka kale, waa lagu qasi karaa waqti gaaban.
六. Howlgalka hawo-mareenka
Miraha iyo khudradda ayaa wali nool noolaha goosashada ka dib, si joogto ahna si joogto ah ayey u socdaan inta lagu jiro kaydinta. Sidaa darteed, golayaasha keydka qabow ee lagu keydiyo miraha iyo khudradda waxay u baahan yihiin in si joogto ah loo hawo. Hawo-hawaduhu waa in laga soo bandhigo hawo nadiif ah meel ka baxsan bakhaarka si looga baxo hawada wasakhda ah ee bakhaarka. Marka heerkulka bannaanka uu sarreeyo, khasaaraha tamarta ayaa weyn. Sidaa darteed, howlgalka hawo-mareenka waa in la fuliyaa marka heerkulku u dhow yahay heerkulka bakhaarka. Tirada hawo-mareenka iyo waqtiga hawo kasta waa in lagu go'aamiyaa iyadoo loo eegayo nooca iyo shuruudaha badeecada keydsan.
Waqtiga Post: Dec-01-2021